大连市旅顺口区厘清公职人员与企业交往界限

大连市旅顺口区厘清公职人员与企业交往界限
大连市旅顺口区厘清公职人员与企业往来边界啥是“红线”哪是“雷区”全都明明白白  “去企业现场办公,到饭点儿了还没办完,我能不能在企业食堂吃个作业餐,下午接着办?”这是某业务局作业人员向大连市旅顺口区纪委提出的疑问。  由于掌握欠好与企业往来的“度”,一些公职人员对企业和企业家敬而远之,即便是企业的正当要求,有的也躲着走、绕道走,就事难、就事慢等问题开端呈现。  5月18日,记者从旅顺口区得悉,当时公职人员服务企业过程中的疑问,将跟着《旅顺口区公职人员服务企业行为辅导定见》的出台而逐个找到答案,服务过程中的“红线”“雷区”也都被清晰清晰。  《辅导定见》旨在厘清公职人员与企业往来的边界,对公职人员服务企业行为提出更严厉的要求,进步公职人员服务企业认识,提高政府服务企业水平,构建“亲”“清”新式政商联系。  《辅导定见》以公职人员服务企业正负面清单为核心内容,对公职人员服务企业过程中的一些细节问题作了清晰要求。正面清单以鼓舞公职人员自动作为、勇于担任为主线,提出公职人员“十要”。比方,公职人员上门服务企业或展开调研,确因作业原因误餐的,经单位领导批准能够参照职工规范在企业食堂就餐,并向企业交纳相应规范的伙食费;帮忙企业到外地展开公务活动,可与企业一起出行、就餐,但要严厉执行公务出差的有关规定等。《辅导定见》为公职人员进一步做好服务企业作业供给了“不违规、可操作、有实效”的办法,对公职人员怎么做到“亲”“清”供给了清晰方向。  负面清单以党纪法规为底线准则,要求公职人员在服务企业过程中,要清正廉洁、坦荡真挚,严厉执行“十禁绝”。比方,禁绝在市场准入、证照处理、项目批阅等环节人为设置障碍,额定增设前置批阅条件;禁绝以引荐中介机构、贱价产品、贱价工程等理由说情打招呼,干涉和干预企业正常的生产经营等。经过对公职人员行为更严厉的束缚,催促其为企业供给更高效、更廉洁的服务。  《辅导定见》出台后,许多公职人员特别是在一线服务企业的作业人员表明:“曾经总是有这样那样的顾忌,现在依照清单做,就像看着红绿灯过马路,再也不怕无意间闯红灯、犯错误了。”一些企业负责人也表明:“正负面清单消除了困扰企业的一些难点、痛点问题,形式主义和官僚主义少了,出资创业环境更好了。”  “下一步,结合‘亲商巨贾结对子解难题’专项举动,咱们将进一步加大监督查看力度,催促各政府部门和公职人员履责到位,不断优化旅顺的营商环境。”旅顺口区纪委监委负责人说。

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